Coaching
dirigeants / managers
"Donner le meilleur de vous-même au service du collectif"
Le coaching mental au service
de votre leadership
Le monde de l’entreprise doit faire face aux mutations numériques, sociétales, sanitaires et environnementales qui demandent une adaptation de votre "savoir-faire" et "savoir-être".
Coaching
individuel
Un accompagnement
sur-mesure pour vous
ou/et des membres
de votre organisation
La collaboration se déroule en moyenne entre 2 à 5 séances, suivant l’objectif à atteindre
Accompagnement au changement
Un accompagnement pour vous épauler sur les transitions humaines qui impactent votre organisation
Une présence sur site de
1 à 4 jours / mois
en moyenne afin de répondre à vos enjeux
Coaching de projet
Un suivi sur site et à distance, la fréquence reste à définir en fonction de la taille du projet et des sprints fixés
Un accompagnement individuel des membres de votre équipe durant
les étapes d’un projet
Libérer son plein potentiel en vue d’atteindre les objectifs visés
VOS ENJEUX :
Êtes-vous suffisamment performant ?
La solitude du dirigeant pèse-t-elle sur votre vie quotidienne ?
Votre management correspond-il à vos attentes ?
Vous sentez-vous à l’aise dans la fonction de leader ?
Avez-vous du mal à gérer des situations conflictuelles ?
Vos équipes sont-elles impliquées pour atteindre les objectifs fixés ?
Êtes-vous prêt à aborder un virage professionnel ?
Votre charge mentale vous ralentit dans vos actions ?
Aimeriez-vous retrouver de la sérénité dans votre fonction ?
Ressentez-vous le syndrome de l’imposteur ?
MON ACCOMPAGNEMENT :
Quantifier et mesurer votre regard sur la performance
Travailler sur vos points forts, vos atouts humains et opérationnels
Booster votre posture de leader par des exercices théoriques et pratiques
Faciliter la prise de parole en public par des techniques de préparation mentale
Retrouver du temps pour vous afin de veiller à votre équilibre personnel
Séance de groupe sur des gestions de conflits (comprendre la position de l’autre)
Gagner en confiance grâce à des exercices de life coaching
Gestion des tâches et priorisation des actions à forte valeur ajoutée
Garder la tête froide lors de prise de décisions déterminantes
Intégrer l’agilité dans vos méthodes de travail pour gagner en rapidité et performance.
Mon approche
Un bilan du contexte et des problématiques rencontrées
Déterminer l’objectif de performance global et spécifique
Compte-rendu de chaque séance en présentiel ou à distance
Débriefing final de l’atteinte des objectifs souhaités et des changements opérés.
Ma mission
Un suivi sur-mesure pour un accompagnement de haute qualité.
Être un coach disponible et joignable lorsque vous en avez besoin.
